Nuestros formadores

Hope Yamasaki tiene 5 años de experiencia como cuidadora a domicilio. Tiene un máster de la Universidad Estatal de Portland en Liderazgo Educativo con especialización en Sostenibilidad y Equidad. Hope recibió el premio Presidents Diversity Award por su liderazgo en la creación de una cultura de sostenibilidad socialmente justa e integradora.

Tiene una amplia experiencia en el desarrollo de planes de estudio, la facilitación de debates, la dirección de diálogos de grupo y la formación de estudiantes adultos, tanto en entornos individuales como de grupo. Hope se dedica a inspirar y apoyar a otros para que encuentren su papel en la creación de un futuro socialmente justo y sostenible, evitando al mismo tiempo la perpetuación de los ciclos opresivos dominantes en nuestro pasado y presente colectivos. Le apasiona la solidaridad y la construcción de comunidad. Cree que juntos somos mejores.

Jessica Leitner, un consultor de comportamiento consumado y entrenador, ha pasado más de 30 años abogando por los adultos y las familias con discapacidades del desarrollo en el área de Portland, Oregon. Es propietaria de Jessica Leitner Consulting, LLC, una empresa privada de consultoría que ayuda a las organizaciones de atención a navegar por un conjunto siempre cambiante de normas y reglamentos, manteniendo al mismo tiempo una atención de calidad. Fue formadora del Sistema de Intervención de Oregón (OIS) y miembro del Comité Directivo, y ayudó a llevar la formación del Equipo de Intervención en Crisis (CIT) a los cuerpos de seguridad locales del condado de Clackamas y Portland. Jessica obtuvo un máster en trabajo social por la Universidad Estatal de Portland y una licenciatura en Psicología por la Universidad Estatal de Oregón. Anteriormente, ocupó cargos en los condados de Multnomah y Clackamas y en Edwards Center, Inc.

Kim Kasiah es una consumada educadora y fundadora de Unique Minds, un grupo de apoyo a familiares y cuidadores de personas con demencia de la Alzheimer's Association. Kim es también formadora certificada de Positive Approach to Care (Enfoque Positivo de la Atención), y dirige talleres para crear mejores conexiones y comprensión para las personas que viven con demencia, a la vez que enseña a los familiares y cuidadores nuevos recursos para ayudar a la persona a su cargo de forma positiva y productiva. Kim ha residido toda su vida en el sur de Oregón y su primer contacto con la demencia fue a través de su abuela, que inspiró a Kim a empezar a trabajar con personas mayores que también vivían con demencia, ayudando a la persona, junto con su familia y amigos, a recorrer el camino de la demencia a través de la educación y el apoyo.

Formador certificado en Enfoque Positivo de los Cuidados (PAC)

Linda Bifano desarrolló su práctica de enfermería en atención geriátrica con más de 25 años de experiencia clínica en atención comunitaria. Ha gestionado una clínica de salud comunitaria que atiende a personas mayores con enfermedades mentales y trastornos crónicos de salud; ha prestado servicios de enfermera visitante trabajando con equipos interdisciplinarios; ha desarrollado sistemas de formación y operativos como directora de servicios de salud para un gran centro de vida asistida; y ha sido enfermera consultora y formadora de personal para numerosas empresas de cuidados a largo plazo. Linda obtuvo un máster en enfermería por la Universidad de Salud y Ciencias de Oregón, un máster en administración pública en gestión de la atención sanitaria por la Universidad Estatal de Portland y un doctorado en práctica de enfermería por la Universidad de Chatham, con especialización en atención comunitaria a adultos mayores.

Lynda Crandall es una enfermera diplomada con 44 años de experiencia trabajando con ancianos, prestando servicios directos a través de residencias de ancianos y atención hospitalaria geropsiquiátrica, así como servicios indirectos a través de consultas, formación comunitaria, iniciativas de calidad de la atención y diseño de políticas/programas estatales, en Oregón y en otros muchos estados de todo el país. Trabajó 4 años como directora ejecutiva de Pioneer Network, una organización nacional sin ánimo de lucro cuyo objetivo es cambiar la cultura del envejecimiento, y ahora tiene una empresa de consultoría y formación, Lynda Crandall Consulting, Inc. Es autora de varios capítulos de libros de texto de enfermería y de varios manuales de formación sobre temas de salud mental y envejecimiento.

Marya Kain, MS, CMC, que creció en la misma calle que su abuela con demencia, siempre supo que quería trabajar con abuelos y abuelas cuando fuera adulta. Su primer trabajo, en 1976, fue como Asistente de Enfermería Certificada en un centro de "convalecencia" (Residencia de Ancianos). Desde entonces, ha continuado trabajando con personas mayores y personas con diferentes capacidades en una variedad de entornos y funciones, incluyendo Directora Ejecutiva, Directora de Actividades, Facilitadora de Grupos de Apoyo, Trabajadora Social Médica, y más. Ha impartido clases sobre el envejecimiento y la pérdida de memoria desde 1993, y en 2010 fundó Power of the Heart: Dementia Care Education and Behavior Coaching. Marya, que más tarde perdió a su padre a causa de la enfermedad de Alzheimer, también trabaja con clientes y familias como Gerente Certificado de Cuidado de Vida de Envejecimiento con Interim Healthcare. Marya es licenciada en Psicología y Ciencias del Ejercicio, y tiene un máster en Fisiología del Ejercicio con especialización en Psicología.

Pamela Ruona es directora de P Ruona Consulting, que ofrece servicios de consultoría a proveedores de cuidados de larga duración y de base comunitaria, así como a agencias y asociaciones de cuidados a domicilio. Tiene un máster en relaciones humanas con especialización en desarrollo organizativo, y más de 20 años de experiencia en políticas y programas en el ámbito de los cuidados a largo plazo. Mientras trabajaba para el Departamento de Servicios Humanos, Personas Mayores y Personas con Discapacidad, Pamela redactó y puso en práctica las normas originales para la homologación de las Unidades de Cuidados de Alzheimer (ahora Unidades de Cuidados de la Memoria). Tiene una amplia experiencia docente y de presentación en el cuidado de Alzheimer y demencia. Pamela es Consultora Certificada de PAC, y ofrece servicios de consultoría a familias y comunidades de cuidados a largo plazo que se enfrentan a retos relacionados con la demencia.

Formador certificado en Enfoque Positivo de los Cuidados (PAC)

Shelly Edwards es mentora, formadora, coach, consultora y consultora avanzada de Positive Approach to Care (PAC) con más de 30 años de experiencia en la educación de adultos, con énfasis en la educación sobre la demencia desde 2007. Originaria de Ohio, se trasladó al noroeste del Pacífico en noviembre de 2013, pero ha vivido y trabajado en todos los EE.UU. y algunos otros países también. Es licenciada en Historia por el Mount Union College y tiene un máster en Biblioteconomía por la Kent State University.

Formador certificado en Enfoque Positivo de los Cuidados (PAC)

Mentor certificado en Enfoque Positivo de la Atención (PAC)

Experta con más de 35 años de experiencia en desarrollo y formación de personal, Suanne Jackson fue analista del programa Aging and Disability Resource Connection (ADRC) para la Unidad Estatal de Envejecimiento de Oregón, donde se encargó de la formación y la coordinación de la formación para los ADRC y las oficinas de la Area Agency on Aging de Oregón. Anteriormente, trabajó como coordinadora de proyectos y formadora para la subvención de la iniciativa nacional de la Fundación Robert Wood Johnson "Jobs to Careers" (2006-2009) y la subvención de demostración nacional de la iniciativa de la Fundación Robert Wood Johnson "Better Jobs Better Care" (2003-2006), ambas en Oregón. Es licenciada en Trabajo Social por la Universidad Estatal de Humboldt.

Formador certificado en Enfoque Positivo de los Cuidados (PAC)

Como profesional del sector de la atención sanitaria a domicilio y la asistencia a domicilio, Tava ha trabajado mano a mano con equipos multidisciplinares en diversos entornos de atención sanitaria a largo plazo para garantizar el cumplimiento de los requisitos de formación estatales y federales. Sus clientes también han disfrutado de un aumento del compromiso de los empleados, una disminución de la rotación de personal y mayores niveles de inclusión y trato ético para el personal y los clientes. 

 Le apasionan la justicia social y el fomento de la diversidad cultural. 

Con más de quince años de experiencia excepcional en coaching y liderazgo, Tava ha demostrado ser un líder visionario, experto en el conocimiento del desarrollo organizacional a través de la visión, la planificación estratégica, la evaluación, el seguimiento y el apoyo de asesoramiento de confianza. Dedicado a enseñar, formar y capacitar a los demás con toda la verdad y las herramientas necesarias para alcanzar un mayor nivel de éxito tanto personal como profesional. Su experiencia radica en la creación de la conversación de coaching magistral, prestando atención a los detalles, y en nutrir un espacio para el crecimiento y la oportunidad que lleva a estas personas a un cambio abrumador en los resultados.   

Oregon Care Partners colabora con Consonus Pharmacy y su equipo de enfermeros y farmacéuticos altamente cualificados para ofrecer una formación de calidad que ayude a que el uso de la medicación sea más seguro y eficaz para las personas mayores. En funcionamiento desde hace más de 30 años, Consonus ofrece servicios de rehabilitación, farmacia y consultoría en más de 700 centros de todo el país. Las enfermeras y farmacéuticos de Consonus aportan una amplia experiencia en el cuidado de adultos mayores a cada formación, incluyendo cuidados a largo plazo, enfermería especializada, geriatría, envejecimiento y demencia, transiciones, almacenamiento de medicamentos y prevención de errores, Revisión del Régimen de Medicación de Admisión, y mucho más.